在工地宿舍突发脑出血
劳动纠纷
2024-09-15 18:52:45
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血管破裂导致血液流出的行为，应当及时止血，必要时应当就医治疗。
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如果工人在工地宿舍突发脑出血后，经抢救虽未死亡但无法继续工作，其是否属于工伤需具体分析。根据《工伤保险条例》，若在工作时间和工作岗位突发疾病，并在48小时内经抢救无效死亡，则明确为工伤。然而，对于抢救后存活但无法工作的情况，需进行劳动能力鉴定，依据结果判断是否构成伤残等级，进而确定是否享受工伤待遇。此过程涉及《中华人民共和国社会保险法》中关于工伤待遇的相关规定。
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从法律角度，保障工人在工地突发疾病的权益，首先需确保工人参加了工伤保险。发生突发疾病时，及时申请工伤认定，依据《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》享受相应待遇。同时，企业应建立健全应急救援机制，确保工人在突发疾病时能得到及时救治。对于未参加工伤保险的工人，企业需承担相应医疗及赔偿责任。
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