九个人合伙干活一个人受伤了这个医药费该谁出
劳动纠纷
2024-09-14 21:40:30
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工伤医药费一般由工伤保险基金支付，若未投保，则由用人单位承担。依据《工伤保险条例》，职工因工作受伤享受工伤医疗待遇，费用从工伤保险基金支付。若用人单位未参加工伤保险，需按照规定支付工伤费用。不及时处理可能导致工伤职工权益受损，用人单位可能面临法律责任。
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常见的处理方式包括：1.通过工伤保险基金支付；2.用人单位直接支付。选择哪种方式取决于是否已投保工伤保险。已投保的，通过工伤保险基金支付；未投保的，由用人单位承担费用。
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若已投保工伤保险，受伤工人应在签订服务协议的医疗机构就医，费用由工伤保险基金支付。若未投保，用人单位需承担医疗费用，包括治疗费、住院伙食补助费等。同时，用人单位应尽快补缴工伤保险费，以保障工伤职工的权益。
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