针对您的情况,不同处理方式具体操作如下:1)若您从事非特殊工种且未达到法定退休年龄,应继续工作并缴纳社保,直至满足退休条件。2)若您符合特殊工种退休条件,需准备相关证明材料,如工作证明、健康证明等,向单位提出申请,并按单位流程办理退休手续。3)若单位有提前退休政策,应详细了解政策内容,包括申请条件、所需材料、审批流程等,并按要求准备材料提交申请。4)若遇单位拒绝办理退休或社保部门不予认可的情况,可首先尝试与单位或社保部门协商解决;协商不成时,可咨询法律专业人士,考虑通过劳动仲裁或行政诉讼等法律途径维护自身权益。