针对不同情况,合肥女士灵活就业人员退休处理方式如下:
1. **正常退休**:
- 达到55周岁,且社保缴纳满15年。
- 携带身份证、社保卡、退休申请表等材料至社保部门办理。
- 社保部门审核通过后,发放退休证及养老金。
2. **提前退休**:
- 若曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年并灵活就业2年以上。
- 提前向社保部门提交申请,并附上相关证明材料。
- 经审核符合条件后,可选择在50至55周岁间办理退休手续。
3. **特殊情况处理**:
- 如发现单位未按规定缴纳社保或未办理退休手续。
- 首先与单位协商解决,如无果可向劳动仲裁部门申请仲裁。
- 仲裁结果不满意时,可进一步向法院提起诉讼,维护自身权益。