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我是破产单位职工,到了法定退休年龄了也教够了十五年,就是连续工作年不足十年差九个月,能退休吗?老师

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2024-09-13 21:02:22
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律师解答共有3条
  • 能退休。法律上,缴满社保15年并达法定退休年龄是退休基本条件。工作年限虽影响某些福利,但不决定退休权。若单位阻挠,问题严重。
  • 在不同情况下,处理退休问题的具体操作如下:
    1. 若单位积极配合,您应准备好身份证、社保卡、退休申请书等材料,向单位人事部门提交退休申请。单位将协助您办理相关手续,包括社保待遇核算、退休证领取等。
    2. 若单位因故拖延或拒绝办理,您可先尝试与单位沟通协商,明确问题所在并要求解决。协商无果时,可咨询当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会,了解自身权益并寻求帮助。必要时,可委托律师提起诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。
    3. 考虑到您工作年限稍短,可能影响到某些与工龄相关的福利待遇(如退休金计算基数、工龄补贴等)。在此情况下,您应详细了解相关政策规定,并咨询专业人士以获取最准确的解释和建议。同时,保持与单位的良好沟通,争取在合法范围内争取最大利益。
  • 从法律角度看,您已达到法定退休年龄且社保缴纳满15年,这是退休的基本条件。常见处理方式是直接向单位提出退休申请,并提交相关证明材料。若单位拒绝办理或拖延,可考虑通过劳动仲裁或法律途径解决。选择时需评估自身情况,确保权益得到保护。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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