你好 我是一个餐厅的收银员 因为老板拖欠工资写了离职还不给走 因为受不了后面账目没算完就走了 没有拿走店里的任何东西 这种应该怎么处理
劳动纠纷
2024-09-11 14:14:47
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您好，老板拖欠工资且不让离职，可通过劳动仲裁或诉讼解决。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》及《劳动合同法》，您有权申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资，如仲裁不服，可提起诉讼。不及时处理可能影响您的合法权益，如工资损失、时间成本等。
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您好，处理拖欠工资问题，首先保留工资不发的证据，然后向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，提交相关证据材料。如对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。请注意，处理过程中要遵循法律程序，确保自身权益得到保障。
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因为老板拖欠工资写了离职还不给走因为受不了后面账目没算完就走了这种应该怎么处理
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