跟一个公司刚开始工作朋友哥哥的公司只是拍了身份证的照片入职本来从来没有去过公司任何合同也没有签过。然后公司的王总的表弟找我帮忙考试看在王总的面子上去了，然后不要泄密也签了保密协议但是我告诉我男朋友了被那个表弟看见了然后当场也交了1000的保证金 X 我跟一个公司刚开始工作朋友哥哥的公司只是拍了身份证的照片合同也没有签过，然后因为泄密了嘛最后赔了又 2000后不要泄密也签了保密协议但是这本来不是公司的工作就是帮弟弟的忙，然后那个表弟就告诉王总了，王总就很生气说不要合作了然后我朋友哥哥的公司说要追究我的责任，因为我泄密了那个表弟不高兴了告诉了王总王总也生气了说不跟我朋友哥哥的公司合作了，我朋友哥哥的公司就有损失了让我赔偿，请问我有责任吗，需要赔偿吗

你好 可以投诉的

法律分析：
1、个人违反劳动合同法的赔偿包括，需要向用人单位支付一定额度的违约金。同时，从事保密行业的劳动者需要同用人单位签订相关知识产权以及商业机密的保密事项条例。此外，从事部分特殊行业的劳动者在一定期限内不得从事相同行业。
2、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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