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广州现在员工主动辞职要赔偿金吗

劳动纠纷
2024-09-10 10:06:38
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律师解答共有3条
  • 需要看离职原因是什么
  • 你好需要知道具体的离职理由
  • 主动辞职的赔偿如下:
    1、自己主动辞职公司如果没有过错不应该给予赔偿,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资;
    2、用人单位具有法定过错,劳动者主动离职有经济补偿金。
    辞职的流程怎么走
    辞职的流程如下:
    1、与用人单位协商解除劳动合同或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
    2、用人单位审批通过员工离职申请;
    3、办理离职手续,结算工资。
    :《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条法律依据::《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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