我是铁路职工我感染了艾滋病
损害赔偿
2024-09-10 11:18:40
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私保护：根据《中华人民共和国传染病防治法》和相关规定，艾滋病患者的个人信息受法律保护，任何单位和个人不得泄露。单位有责任保护你的个人隐私，避免不必要的歧视和困扰。
避免歧视：向单位强调艾滋病传播途径的有限性，以及通过正常工作和日常接触不会传播艾滋病病毒，以减少同事间的误解和歧视。 -
你提到如果被确诊为艾滋病，单位是否能因此解雇你的问题。根据《劳动法》和《就业促进法》的相关规定，用人单位不得因劳动者患有疾病而解除劳动合同，除非该疾病导致劳动者无法履行劳动合同且经过培训或调整岗位后仍不能胜任。艾滋病患者享有平等的就业权利，单位不能因此解雇你。若单位违法解雇，你可依法维权。
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作为铁路职工，保护合法权益不受侵害，可采取以下措施：1. 了解并遵守相关法律法规，如《劳动法》、《就业促进法》等；2. 遭遇不公时，及时与单位沟通，必要时向工会或上级部门反映；3. 保留相关证据，如工作记录、医疗证明等，以备维权之需；4. 咨询专业律师，获取法律支持。
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