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未成年人(未满18周岁)在酒吧上班,酒吧不发工资仲裁会怎么样
劳动纠纷
2024-09-09 09:53:39
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律师解答共有6条
说一下你的详细情况,我可以给你提供正确的解决办法
广东天习律师
2024.09.08 18:51:00 解答
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您好,一般如果证据充足是可以找回权益的。
张晨光律师
2024.09.09 00:23:56 解答
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具体是多大年龄了的呢
揭志文律师
2024.09.09 09:53:39 解答
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仲裁会保护未成年人权益,要求酒吧支付工资。依据《中华人民
共和
国劳动法》和《劳动合同法》,用人单位必须按时足额支付工资,不得克扣或拖欠,否则将面临法律制裁,包括支付赔偿金。未成年人上班更应受到特别保护,不及时处理会影响其合法权益和生活保障。
找法网咨询顾问
2024.09.08 17:52:41 解答
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若酒吧不发工资,可采取以下操作:1.私下与酒吧协商,要求支付工资;2.协商不成,向劳动行政部门投诉,提交相关证据;3.申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决;4.如仲裁无果,可向法院提起民事诉讼。每一步都需保存好证据,以维护自身权益。
平台特邀律师
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2024.09.08 17:53:30 解答
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常见的处理方式包括:协商、调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。协商和调解快速但效果不确定;投诉和仲裁较为正式,需一定证据;诉讼最权威,但成本和时间投入最大。
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2024.09.08 17:54:16 解答
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