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3500工资扣除20%还有多少
劳动纠纷
2024-09-10 15:55:12
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律师解答共有6条
具体情况说明一下,我是广州专职律师,如果需要针对性解答,可以直接向我电话咨询并描述你的情况
追问:
20%被扣1000多工资,我不理解为什么扣这么多
曹柱律师
2024.09.08 19:50:25 解答
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你好,你想解决什么法律问题呀,具体描述进一步给出方案
广东天习律师
2024.09.07 18:30:59 解答
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你好,未经协商同意扣款是不合理的
揭志文律师
2024.09.10 15:55:12 解答
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扣除20%后,工资为2800元。根据劳动法,工资扣除需合法合规,不得随意克扣。若扣除后远低于当地最低工资标准,则可能违法。若实际到手远低于此数,建议咨询劳动部门。
找法网咨询顾问
2024.09.07 17:32:51 解答
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从法律角度看,工资扣除需遵循劳动法规及合同约定。常见处理方式包括:1)核对工资单,确认扣除项目是否合法;2)与雇主沟通,了解扣除原因;3)若存在争议,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时,建议先尝试沟通解决,若无效再考虑法律途径。
平台特邀律师
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2024.09.07 17:33:45 解答
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针对工资扣除问题,具体操作如下:首先,核对工资单,确认扣除的20%是否包含税费、社保等合法扣除项,以及是否有未经同意的额外扣除。其次,与雇主沟通,了解扣除的具体原因和依据,若存在误解或错误,可要求更正。若沟通无果,且认为扣除不合理或违法,可收集相关证据,如工资单、合同等,向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若仲裁结果不满意,还可考虑向法院提起诉讼,维护自身合法权益。在整个过程中,保持沟通记录,以便后续维权使用。
劳动纠纷律师团队
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2024.09.07 17:34:31 解答
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