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25号发工资算合法吗
广州
劳动纠纷
2024-09-07 11:22:06
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律师解答共有3条
您好,你们规定的是什么时候发放工资
劳动纠纷律师团队
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2024.09.07 11:21:25 解答
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1、根据约定处理;
找法网咨询顾问
2024.09.07 11:21:48 解答
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每月25号发工资没有违反规定,是合法的。如果用人单位和劳动者协商一致,约定工资在每月二十五日发放的,其不违规;如果劳动者与用人单位约定的并不是每月二十五日发工资,则违规,劳动者可以申请劳动仲裁。
劳动合同法和工资支付条例规定用人单位要按月支付工资,但是是当月支付还是次月支付并没有做明确规定。所以公司只要按时发放工资,不管是以前当月支付,还是之后隔月支付都是没有问题的。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
平台特邀律师
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2024.09.07 11:22:06 解答
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