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生病了提前了半个月提出离职,能拿到工资嘛?
劳动纠纷
2024-09-07 11:52:20
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律师解答共有4条
真的抱歉,我现在有事离开,晚点回复您。g
广东天习律师
2024.09.07 11:52:20 解答
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因病提前离职,有权获得工资。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十条,劳动者患病在医疗期满后不能从事原工作,单位未提前三十日通知,应额外支付一个月工资后解除合同。若单位未支付,劳动者可面临经济损失,应及时通过法律途径维权。
平台特邀律师
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2024.09.07 10:48:45 解答
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能。若单位同意离职,应支付至离职日的工资;若单位要求医疗期满后再离职,则支付至医疗期满;如发生争议,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
找法网咨询顾问
2024.09.07 10:49:40 解答
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因病离职,通常可获工资。处理方式包括与单位协商支付或申请劳动仲裁。选择时,可先尝试
友好
协商,若不成再考虑仲裁,以维护自身合法权益。
平台法律顾问团队
官方
2024.09.07 10:50:28 解答
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