你好，试用期提前三天提离职，单位要求扣工作服的钱，并且要归还工作服，怎么解决
劳动纠纷
2024-09-06 15:36:29
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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试用期提前三天离职是合法的，单位无权扣工作服的钱。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内有权提前三日通知解除劳动合同。单位要求扣钱并归还工作服违反法律规定，如不及时处理，可能影响您的合法权益，建议向劳动监察部门投诉。
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单位扣工作服钱不合法。处理方式包括：1. 协商解决，向单位说明法律规定，要求合理处理；2. 若协商不成，向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据；3. 必要时，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。
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