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私人雇佣工伤赔偿标准
劳动纠纷
2024-09-06 08:48:46
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律师解答共有5条
具体是什么情况,受伤严重不严重?
黄昭能律师
2024.09.06 08:42:20 解答
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具体的法律意见可以找律师沟通。
璟益律所律师
2024.09.06 08:48:46 解答
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私人雇佣工伤赔偿包括医疗费、误工费、交通费等。依据《中华人民
共和
国工伤保险条例》,若因工作原因在工作场所受到伤害,应认定为工伤,雇主需承担相应赔偿责任。如不及时处理,可能导致赔偿纠纷,影响雇主信誉及法律责任。
平台特邀律师
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2024.09.05 17:22:41 解答
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私人雇佣工伤常见处理方式包括协商赔偿、申请工伤认定等。选择时应考虑伤情、赔偿金额及双方意愿,协商不成可寻求法律援助或提起诉讼。
找法网咨询顾问
2024.09.05 17:23:31 解答
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私人雇佣工伤,应先确保伤者治疗。接着,双方可协商赔偿事宜,如医疗费、误工费等。若协商不成,可申请工伤认定,由相关部门介入处理。严重情况下,可寻求法律途径解决争议。
平台法律顾问团队
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2024.09.05 17:24:01 解答
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