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我之前在一个工厂做暑假工,中介说人走账清,可是我现在已经离职了,有四五天了,我还没有看到人走账清的那笔钱,他人走账清的扣款是从工资里面扣的.给他发消息也不回,人能走账清也是他之前答应的

劳动纠纷
2024-09-05 14:01:28
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  • 你好,你是有民事案件的问题吗,具体描述
  • 你好,你可以去劳动监察大队投诉中介的
  • 在向劳动监察部门举报投诉时,您可具体提供以下证据材料:首先,劳动合同或工作证明,证明您与工厂存在劳动关系;其次,与中介或工厂的沟通记录,如短信、微信等,证明人走账清的约定及对方未履行的情况;最后,工资单或银行流水,显示实际发放的工资与应得工资之间的差异,特别是扣款情况。这些证据将帮助您支持您的投诉,依据《劳动法》第五十条和第七十七条,维护自身合法权益。
  • 除举报投诉和劳动仲裁外,解决劳动纠纷的途径还有:1. 双方协商,与工厂或中介直接沟通,尝试达成和解;2. 申请调解,通过劳动争议调解委员会或相关社会调解组织进行调解;3. 提起诉讼,若仲裁裁决不被接受,可向法院提起诉讼,通过司法程序解决纠纷。每种途径都有其适用条件和优势,可根据具体情况选择。
  • 如果您认为工厂拒绝支付您应得的工资,首先建议您收集好相关证据。根据《劳动法》规定,您有权要求工厂支付拖欠的工资。若工厂持续不支付,您可考虑以用人单位克扣工资为由解除劳动合同,并要求支付解除劳动合同的经济补偿金。但需注意,立即离职前最好先与工厂沟通并保留沟通记录,以证明您已尽到合理通知义务。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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我之前在一个工厂做暑假工,中介说人走账清,可是我现在已经离职了
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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