跨区调动，且经营主体不是现公司，能拒绝不去吗
劳动纠纷
2024-09-05 17:06:52
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员工在面对跨区调动且经营主体不是现公司的情况下，有权拒绝不去。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者应当协商一致，方可变更劳动合同约定的内容。若用人单位未经劳动者同意，单方面调整岗位，原则上是无效的。这意味着，如果员工不同意调岗到新的公司主体，可以拒绝。同时，《中华人民共和国劳动法》第十七条也规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。员工有权基于自身考虑决定是否接受调岗，如果员工认为调岗不符合自身职业发展或利益，可以拒绝接受 -
可以申请相关部门介入处理，处理不成可以提起诉讼！
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晚上好，这个情况是要去配合
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