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我原来属于事业单位人员,今年5月被立案调查,8月被开除。原来1-4月份的30%奖励性绩效工资还有吗?
劳动纠纷
2024-09-03 13:50:54
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律师解答共有3条
您1-4月的奖励性绩效工资发放与否,取决于单位分配方案及考核情况。依据《事业单位人事管理条例》,绩效工资与考核挂钩,若考核合格且单位方案未变更,则您有权获得。若单位不及时处理,可能影响您的合法权益,建议咨询单位或法律途径维权。
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2024.09.03 13:49:08 解答
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处理该问题的方式通常包括与单位沟通、查阅相关制度和文件、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择哪种方式需根据您的具体情况,如与单位关系、证据充分性等,来做出最有利于自己的决策。
劳动纠纷律师团队
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2024.09.03 13:49:21 解答
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关于您的奖励性绩效工资,具体操作如下:1.与单位人事或财务部门沟通,了解分配方案和考核情况;2.查阅《事业单位人事管理条例》及单位内部规定;3.如沟通无果,可准备相关证据申请劳动仲裁;4.仲裁不满可依法提起诉讼。
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2024.09.03 13:50:54 解答
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我原来属于事业单位人员,今年5月被立案调查,8月被开除。原来1-4月份的30%奖励性绩效工资还有吗?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
我原来属于事业单位人员,今年5月被立案调查,8月被开除。原来1-4月份的30%奖励性绩效工资还有吗?
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