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最后一个月离职了公司扣了社保钱,但没交社保
劳动纠纷
2024-09-04 11:08:34
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律师解答共有10条
您好,如果公司在您离职的最后一个月扣除了社保费用但未缴纳,您有权要求公司进行补缴。
袁立鹏律师
2024.09.03 16:22:00 解答
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公司未按规定缴纳社保属于违法行为,你可以向当地社保局投诉或申请劳动仲裁要求补缴。
广东蓝沃律所律师
2024.09.03 14:12:04 解答
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可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
丘敏律师
2024.09.04 11:08:34 解答
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你好,上述情况,可要求补缴社保
郭进律师
2024.09.03 14:51:38 解答
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你好,可以起诉后进行调解的
广东天习律师
2024.09.03 13:27:28 解答
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你好,可以要求公司补缴社保
李翠英律师
2024.09.03 15:58:40 解答
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您好,可以找社保局投诉。
许发律师
2024.09.03 14:31:01 解答
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针对公司扣了社保钱但超过期限未缴纳的情况,根据《社会保险法》第八十六条,您有权向社保局投诉。首先,需收集好公司扣款但未缴纳社保的证据,如工资条、银行扣款记录等。然后,携带这些证据前往当地社保局或登录其官网进行在线投诉。在投诉时,明确说明公司未按期缴纳社保的事实,并附上相关证据。社保局将对此进行调查处理,确保您的合法权益得到保障。
劳动纠纷律师团队
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2024.09.03 12:29:25 解答
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针对公司扣了社保钱但未交且已超出法定缴费期限的情况,您可以:1. 书面通知公司,明确要求其在一定期限内补缴社保,并保留通知的复印件作为证据;2. 与公司人力
资源
部门沟通,了解未缴纳的具体原因,并督促其尽快处理;3. 如公司无回应或拒绝补缴,可向社保局投诉,并提供相关证据材料。
平台法律顾问团队
官方
2024.09.03 12:30:31 解答
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公司未按时为员工缴纳社保,会面临以下法律后果:1. 社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足,并自欠缴之日起按日加收滞纳金;2. 逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;3. 严重的,还可能被追究刑事责任,如构成拒不支付劳动报酬罪等。
找法网咨询顾问
2024.09.03 12:30:49 解答
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