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入职签了保密协议其中有在职和不在职无论什么原因离职都不能再去本地的同行那边入职现在没到三个月,也没支付竞业补偿
公司企业
2024-09-03 00:45:04
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律师解答共有6条
你好,你有没有相关的证据,说一下你的详细情况,我可以给你提供正确的解决办法
广东天习律师
2024.09.03 00:45:04 解答
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您好,您这种情况再好是看您工资单上有哪些明细
李敬子律师
2024.09.02 23:00:19 解答
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你好,可以解除竞业协议
揭志文律师
2024.09.02 16:38:12 解答
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您咨询了关于保密协议中竞业限制条款的解除问题。根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同或保密协议中约定竞业限制,并应按月给予经济补偿。若公司未支付竞业补偿,您确实有权单方面解除保密协议中的竞业限制条款。您可以通过向人民法院提起诉讼来正式解除该协议,以维护自身权益。
公司企业律师团队
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2024.09.02 15:40:35 解答
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若您违反了竞业限制条款,即使公司未支付竞业补偿,根据《劳动合同法》第二十三条,您仍需按照约定向用人单位支付违约金。然而,您可以与公司协商或通过法律途径主张公司未履行支付竞业补偿的义务,以减轻或免除您的部分责任。
找法网咨询顾问
2024.09.02 15:41:35 解答
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从法律角度,确保竞业限制和保密协议中权益不受损害,应:1. 详细阅读协议内容,确保理解所有条款。2. 确认公司是否按约定支付竞业补偿。3. 若协议内容模糊或不合理,可与公司协商修改。4. 若公司违反协议,及时咨询法律专业人士并采取法律行动。5. 保留所有与协议相关的证据,以备不时之需。
平台特邀律师
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2024.09.02 15:42:53 解答
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入职签了保密协议其中有在职和不在职无论什么原因离职都不能再去本地的同行那边入职现在没到三个月,也没支
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王律师 1分钟前解答了公司企业问题
入职签了保密协议其中有在职和不在职无论什么原因离职都不能再去本地的同行那边入职现在没到三个月,也没支
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