从法律角度,针对您的情况,具体操作如下:
1. **确认缴费年限**:首先,需核实自1992年至2017年的社保缴纳记录,确认是否已满15年。如不足,需继续缴纳至满足条件。
2. **评估健康状况**:了解自身健康状况,确认是否因病或非因工致残,且已完全丧失劳动能力。这需要医疗机构的诊断证明和劳动能力鉴定委员会的鉴
定结论。
3. **咨询当地政策**:联系当地社保部门或人力
资源和社会保障局,了解最新的病退政策及申请流程。不同地区的政策可能有所差异,需确保信息准确。
4. **准备申请材料**:根据政策要求,准备相关的申请材料,如身份证、社保卡、病历资料、劳动能力鉴定结论等。
5. **提交申请并等待审核**:将申请材料提交至相关部门,并按照要求配合审核工作。审核期间需保持联系方式畅通,以便及时接收反馈信息。
6. **领取病退待遇**:如审核通过,将按照政策规定领取病退待遇。如未通过,可咨询原因并考虑其他解决方案。
请注意,在整个过程中,应确保提供真实、准确的材料和信息,遵守相关法律法规
和政策要求。