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在一公司干了十四年公司一直没交社保,现以离职了明年六十岁,可以找原公司赔偿金吗
劳动纠纷
2024-09-02 08:30:52
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律师解答共有4条
你好,有劳动合同可以让公司补缴社保,自愿离职没有补偿。
肖成飞律师
2024.09.02 08:30:52 解答
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可以找原公司赔偿。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,公司未交社保需按劳动者工作年限支付经济补偿,您工作十四年,应获得相应月数的工资补偿,并要求公司补缴社保。未及时处理可能影响您的社保权益和退休金领取。
找法网咨询顾问
2024.09.01 20:46:35 解答
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可以。具体操作:1. 收集证据,如工作证明、工资条等;2. 与原公司沟通,提出补偿要求;3. 若沟通无果,向劳动仲裁机构提交仲裁申请;4. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。注意保留所有相关证据,以备不时之需。
劳动纠纷律师团队
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2024.09.01 20:48:07 解答
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常见的处理方式包括:1. 与原公司协商,要求支付经济补偿金并补缴社保;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 提起诉讼。选择哪种方式应考虑时效、证据充分性、成本等因素,一般建议先协商,协商不成再考虑仲裁或诉讼。
平台特邀律师
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2024.09.01 20:48:51 解答
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