你好，我在麦当劳上班，本来是粉红首席，但是在我产假的时候，把我降职为员工
劳动纠纷
2024-09-01 23:38:15
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你好，若未协商降薪违法，可以向劳动监察大队反映。追问：在我怀孕期间，公司准备是把粉红首席这个职位都转变成员工，计时经理，合伙人，这3个选项，主要是后面我生孩子去了，没有人找我认真沟通这个事，问我愿意选择哪个，而是直接给我转员工这个选项了
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双方之间的合同如何约定的？
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在您产假期间，公司未支付工资是违反《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》的。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。若公司未支付，您可先与公司协商，协商不成可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司补发工资并支付相应补偿。
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