代发工资补偿金合法吗广州
劳动纠纷
2024-08-31 10:17:55
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好，要看具体情况而定
-
补偿金是按照应发工资计算。根据《劳动合同法实施条例》规定：《劳动合同法》规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。故应当是用应发工资计算补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
代发工资补偿金合法吗广州
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
代发工资补偿金合法吗广州
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
刑事附带民事诉讼赔偿伤残赔偿金吗
民事诉讼程序
工资个人所得税要缴纳多少钱？
个人所得税标准
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
代发工资补偿金合法吗广州
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动法工资发放规定
劳动法工资
工资多少要交税？
个人所得税
工资纠纷应该怎么处理
劳动合同纠纷
国有企业的国有土地使用权可以抵押吗
土地使用权抵押
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
工资税率是什么
工资福利
工资基数是怎么算出来的
工资福利
工资交个人所得税标准？
个人所得税起征点
工资税率怎么算，工资税率有几个档次？
出口退税
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我