在公司做了一年多了，又没买社保，现被公司辞退了
劳动纠纷
2024-08-30 15:49:00
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您提到在公司工作一年多但未购买社保，且现已被辞退。根据《劳动合同法》及社保相关法律法规，用人单位有义务为员工缴纳社保。因此，您完全有权要求公司补缴您在职期间的社保费用。同时，若因公司未缴纳社保导致您权益受损，如无法享受社保待遇等，您还可以依据相关法律法规要求公司支付相应的补偿或赔偿。具体操作上，建议先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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被公司辞退后，维护合法权益需做到以下几点：1. 确认辞退原因是否合法，若存在违法辞退情形，可要求公司支付赔偿金；2. 及时与公司沟通，办理离职手续，并要求公司出具离职证明及社保缴费证明；3. 如公司未缴纳社保，可要求补缴并保留相关证据以备维权；4. 若公司拒绝履行相关义务，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，必要时可寻求法律援助。
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找到新工作后，社保转移需按以下步骤操作：1. 向原公司索要社保缴费证明和解除劳动关系证明；2. 将上述证明及新公司的社保账号信息提交给新公司的人事或财务部门；3. 新公司会为您办理社保转入手续，确保社保缴费的连续性。具体流程可能因地区而异，建议咨询当地社保机构或新公司人事部门。
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