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你好,我想请问下,我在公司做了四个月,试用期社保不买,说自己自费买,现在工作 4-7 月,目前已经离职状态,这种可以去仲裁他吗?会退回我这四个月公司的社保部分吗?
劳动纠纷
2024-08-31 12:10:57
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律师解答共有5条
公司在试用期不缴纳社保属于违法行为。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
如果仲裁成功,有可能要求公司补缴你在职这四个月应由公司承担的社保部分。但具体的结果会因各地执法力度、具体情况等因素而有所不同。
在申请仲裁时,你需要准备好能够证明你与公司存在劳动关系的证据,如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
黄华平律师
2024.08.31 12:10:57 解答
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你好,具体聊聊,我们可以帮助你
欧俊律师
2024.08.30 14:07:07 解答
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可以申请劳动仲裁,要求公司退回社保部分。根据《中华人民
共和
国劳动法》,试用期不交社保违法,你有权解除劳动合同并索要经济补偿。如不及时处理,可能影响你的社保权益和经济补偿。
找法网咨询顾问
2024.08.30 11:14:31 解答
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可以申请仲裁。具体操作:1. 收集证据,如工资单、劳动合同等;2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请;3. 等待仲裁结果,如不满意可提起诉讼。若胜诉,公司需退回社保部分并可能支付经济补偿。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.30 11:15:02 解答
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常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于你的具体情况和需求。一般建议先尝试协商,协商无果再考虑仲裁或诉讼。
平台特邀律师
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2024.08.30 11:16:20 解答
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