工资怎么能要回
劳动纠纷
2024-08-30 09:39:55
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律师解答共有4条
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您好，工资问题可以有存在劳动关系事实就可以要回
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若被拖欠工资，可向老板协商或投诉至劳动监察。依据《工资支付暂行规定》，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付情况，对克扣或拖欠工资等行为，可责令支付工资、经济补偿及赔偿金。如不及时处理，可能影响劳动者生活，损害劳动者权益。
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处理工资拖欠问题，可协商、投诉或起诉。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无效；投诉至劳动监察部门较正式，通常有效；起诉是最终手段，需充足证据支持。
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