劳动仲裁劳动合同
劳动纠纷
2024-09-02 10:35:24
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在准备劳动仲裁申请书时，您应详细阐述争议的具体内容，包括双方当事人的基本信息、仲裁请求及其所依据的事实和理由。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的相关规定，申请书需明确表达您的诉求，如工资支付、经济补偿、劳动关系确认等，并附上相关证据材料，如劳动合同、工资单等，以支持您的主张。
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劳动仲裁流程包括：1. 提交仲裁申请书及相关证据材料；2. 仲裁委员会审查受理申请；3. 通知被申请人并组成仲裁庭；4. 仲裁庭开庭审理，双方陈述、举证质证；5. 仲裁庭调解或裁决；6. 送达仲裁裁决书。对裁决不服的，可依法向法院提起诉讼。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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