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孩子未满一岁公司要调动工作岗位怎么办
劳动纠纷
2024-08-30 08:00:29
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律师解答共有13条
具体情况说明一下?如果需要针对性解答,可以直接向我电话咨询并描述你的情况
曹柱律师
2024.08.29 07:21:48 解答
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您好,我是邓律师,我们可以直接进行沟通
邓奕律师
2024.08.30 08:00:29 解答
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你好,你是遇到什么法律纠纷了?
桂静翔律师
2024.08.28 21:12:11 解答
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晚上好,这个情况是可以拒绝的
广东天习律师
2024.08.28 22:07:30 解答
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你好,要看劳动合同怎么约定的
陈世炫律师
2024.08.29 00:44:17 解答
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你好,可以先和公司协商一下
吴昭燕律师
2024.08.29 09:52:56 解答
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你好公司调岗需要和你协商X
吴国公律师
2024.08.29 10:50:32 解答
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您好,我正在查看你的问题
广东大诉律所律师
2024.08.28 23:35:08 解答
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您 好,这个要看具体情况
邓庆奋律师
2024.08.29 15:58:22 解答
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具体是怎么调动岗位的
揭志文律师
2024.08.29 11:24:05 解答
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公司不得随意调动员工岗位,须遵循《劳动法》平等自愿、协商一致原则。如公司擅自调动岗位,损害员工权益,属违法行为。若不及时处理,可能影响员工职业发展及家庭生活稳定。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.28 21:08:48 解答
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对公司调动岗位,可与公司协商、寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况,建议优先考虑协商,若无果再考虑法律途径。
找法网咨询顾问
2024.08.28 21:09:30 解答
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对岗位调动,应先与公司沟通,表达自身难处,争取理解。如公司坚持调动,可咨询律师,了解自身权益。若权益受损,可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。
平台特邀律师
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2024.08.28 21:10:45 解答
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