在公司睡觉，一点上班十二点多给我拍照罚款，合理不
行政纠纷
2024-08-28 18:33:32
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公司拍照罚款不合理。根据《工资支付暂行规定》，公司无权对员工进行罚款，仅可在劳动者造成经济损失时要求赔偿。罚款是行政处罚，公司非行政机关，无权实施。如不及时处理，员工权益可能受损，建议向劳动保障部门投诉。
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对公司不合理罚款，常见处理方式有：1. 与公司沟通协商；2. 向劳动保障行政部门投诉；3. 申请调解或仲裁；4. 提起诉讼。选择时应考虑实际情况，如沟通无效，可采取法律途径维护权益。
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公司罚款不合理。处理方式：1. 沟通协商，要求公司撤销罚款；2. 向劳动保障部门投诉，举报公司违法行为；3. 申请劳动争议调解或仲裁，寻求专业机构帮助；4. 提起诉讼，通过法律途径维权。根据实际情况选择合适方式。
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