教师被迫去掉乡补，怎么办

在不同情况下，教师被迫去掉乡补的具体处理方式如下：

1. **沟通协商阶段**：
- 教师应整理好与乡补相关的所有文件和证据，如工资条、政策文件等。
- 与学校管理层预约会议，明确表达自身诉求和理由。
- 尝试达成双方都能接受的解决方案，如补发乡补、调整薪资结构等。

2. **申诉阶段**：
- 若沟通协商无果，教师应撰写详细的申诉书，明确列出事实、证据和诉求。
- 将申诉书及相关证据提交给学校上级主管部门（如教育局），并跟进申诉进度。
- 在申诉过程中，保持耐心和理性，积极配合主管部门的调查工作。

3. **法律救济阶段**：
- 若申诉未获满意结果，教师应咨询专业律师，了解法律救济途径和成本。
- 根据律师建议，选择提起行政诉讼或劳动仲裁，并准备充分的证据材料。
- 在法律程序中，遵循法庭或仲裁机构的规则，积极参与庭审或仲裁过程，维护自身合法权益。

在整个过程中，教师应保持冷静和理性，通过合法途径维护自身权益。同时，也要关注政策变化和法律动态，以便及时调整应对策略。