临时工离职了 老板说下个月十五号发放工资 或者是离职十五天后开资 这件事情在我入职期间并不知情 向他索要工资还威胁我问我想不想要 还说让我报警 这种情况下我可以申请仲裁嘛
劳动纠纷
2024-08-28 09:28:23
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可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，用人单位应在解除劳动合同时一次性结清工资。若离职后未及时支付，可申请仲裁维护权益，避免工资被拖欠。
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您可以选择通过协商、投诉或申请劳动仲裁来处理。首先尝试与老板协商解决；若无果，可向劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，寻求法律途径保护自身权益。
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可以申请仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作合同等；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3. 准备并出席仲裁听证会；4. 如有必要，对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。确保自身权益不受侵害。
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临时工离职了老板说下个月十五号发放工资这件事情在我入职期间并不知情还说让我报警
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