暑假工工资被诈骗，负责人跑路
刑事案件
2024-08-27 15:39:13
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多少钱工资证据材料有什么
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在准备向劳动行政部门投诉暑假工工资被诈骗时，您应收集并准备以下材料：首先，收集与负责人的沟通记录，如短信、邮件或聊天记录，证明工资未支付及诈骗情况。其次，提供工作证明，如工作证、工时记录或同事证明，以证明您的劳动关系。最后，准备好身份证明文件。根据《劳动法》第七十七条和第八十五条，这些材料将有助于劳动行政部门了解案情，并采取相应的监督检查措施。
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若劳动仲裁委员会不接受仲裁申请，您可先了解拒绝原因，如管辖问题或材料不全等。针对管辖问题，考虑向有管辖权的仲裁委员会提交申请；若材料不全，尽快补充完整。同时，您有权向上一级劳动争议仲裁委员会申请复议，或根据《劳动法》第七十七条，直接向人民法院提起诉讼。
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王律师 1分钟前解答了刑事案件问题
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