1. **协商解决**:与公司人力
资源部门沟通,明确表达个人关于缴纳职工社保的诉求,了解公司未缴纳的原因,并尝试达成双方都能接受的解决方案。
2. **向劳动监察部门投诉**:准备好相关证据材料,如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等,向当地劳动监察部门提交投诉。监察部门将依法进行调查,并根据调查结果对公司采取相应的处理措施。
3. **提起劳动仲裁**:若投诉未能解决问题,或你希望通过更正式的方式解决争议,可向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。在仲裁过程中,你需要充分阐述自己的诉求和理由,并提供相关证据支持。仲裁裁决具有法律效力,双方均应遵守。
4. **提起诉讼**:若对仲裁裁决不服,或仲裁机构不予受理,你可依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,你需要遵循法院的程序要求,积极参与庭审活动,并争取法院的支持和判决。