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你好,员工和我一起离职,老板和其他员工说是我煽动大家离职的犯法吗?
劳动纠纷
2024-08-25 03:05:09
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律师解答共有3条
老板指称你煽动员工离职,若无实证可能涉嫌诽谤。根据《劳动合同法》,劳动者有权依法申请仲裁、提起诉讼,维护自身合法权益。若不及时处理,可能影响你的职业声誉和未来就业。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.25 03:02:32 解答
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对此类指控,常见处理方式包括:与老板沟通澄清、收集证据证明清白、寻求劳动仲裁或法律诉讼。选择时应考虑证据充分性、沟通效果和自身诉求。
平台法律顾问团队
官方
2024.08.25 03:03:23 解答
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被指煽动离职,应主动应对。首先,尝试与老板沟通,解释情况;其次,收集相关证据,如聊天记录、证人证言等,以证清白;最后,必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼,维护权益。
找法网咨询顾问
2024.08.25 03:05:09 解答
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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