工作签了合同买了社保五险一金
劳动纠纷
2024-08-25 09:18:50
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合同签订之后就构成了劳动关系,用人单位就会购买五险,对于一金没有强制性购买追问：高中毕业打工购买了社保之类的，后面去上大学应届生身份还在吗
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如果公司未按照合同约定购买五险一金，员工首先可以与公司协商解决问题。协商无果时，员工可依据《劳动合同法》第十七条中社会保险作为劳动合同的必备条款这一规定，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司补缴并承担相应法律责任。此举旨在维护员工合法权益，确保社保权益不受侵害。
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五险一金对劳动者有重要意义：1. 社保提供医疗、养老等保障，减轻生活压力；2. 公积金助力购房，改善居住条件；3. 五险一金是劳动权益的体现，保障劳动关系的稳定；4. 遵守国家规定，维护个人信用记录。
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