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在中国石油上班神秘顾客检查倒数罚款900
劳动纠纷
2024-08-26 11:28:39
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王宁刚律师
2024.08.26 11:28:39 解答
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针对在中国石油上班遇到神秘顾客检查并被罚款900元的情况,首先需明确该罚款的合法性。根据《劳动合同法》第四条,涉及劳动者切身利益的规章制度需经民主程序制定并公示。若罚款规定未经此程序,则可能违法。同时,罚款金额也需合理,不得超出劳动者当月工资的20%或当地月最低工资标准。建议查询公司规章制度及罚款依据,必要时向劳动监察部门投诉。
平台特邀律师
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2024.08.24 15:43:19 解答
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作为员工,在面临不合理罚款时,你有以下法律权利保护自己:1. 有权拒绝未依法制定的罚款,并要求公司出示相关法律依据;2. 有权向劳动监察部门投诉,要求调查并处理;3. 如因此遭受经济损失,有权申请劳动仲裁或诉讼,要求公司赔偿;4. 在仲裁或诉讼过程中,有权获得法律援助或自行委托律师代理。
找法网咨询顾问
2024.08.24 15:43:37 解答
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如认为罚款不合理,可采取以下途径维权:1. 与公司管理层沟通,表达异议并要求合理解释;2. 查阅公司规章制度及劳动合同,确认罚款是否有明确依据;3. 如沟通无果,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求撤销罚款并可能获得赔偿。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.24 15:45:02 解答
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