实习期间没签订实习合同 受伤 公司不承担医药费
劳动纠纷
2024-08-30 01:09:26
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在校学生为积累实践经验、提升职业技能而在企事业单位进行的一种实践学习活动；实践中，实习生需与实习单位签订书面协议，明确双方权利义务；实习单位需保障实习生的合法权益。
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针对实习期间受伤且公司拒绝承担医药费的情况，您首先应收集医疗证明、事故现场证据及与公司沟通的记录。根据《工伤保险条例》规定，实习生虽不能享受工伤保险，但可根据民法相关规定，以民事侵权为由提起诉讼。建议咨询律师，准备相关证据，向法院提起诉讼，要求公司赔偿医疗费用等损失。
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实习期间受伤，法律途径包括：1. 与公司协商，争取达成赔偿协议；2. 如协商无果，可依据《民法典》侵权责任编，向法院提起民事诉讼，要求公司承担民事赔偿责任；3. 如有证据显示公司存在严重违法行为，如故意不提供安全条件，可向劳动监察部门举报并寻求帮助。
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