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我是暑假工 冒充长期工在足浴店上班 六天后开学了 我今天才说要离职 领导问我干的好好的为什么要离职 我就说我不想干了想去干摄影毕竟现在年轻多出去看看 他说你找好工作了没 我说还没 他说等找好了提前10几20天跟他说 但是现在我干不到那么久了怎么办
劳动纠纷
2024-09-06 22:02:43
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律师解答共有5条
不知道你们有没有签订劳动合同?如果签订了劳动合同按照劳动合同进行处理,如果在试用期内可以提前三日通知用人单位即可解除劳动关系。如果没有签订劳动合同,那你就不需要担心离职的问题,随时都可以走。
张伟华律师
2024.09.06 22:02:43 解答
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双方之间有签订书面合同吗
姜月律师
2024.08.23 17:09:59 解答
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可以直接提出离职,但建议与用人单位协商解决。依据《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》,你有权要求办理离职。若不及时处理,可能会影响你的学业或其他工作机会。
平台法律顾问团队
官方
2024.08.23 15:32:04 解答
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处理方式有:1.与领导协商,说明情况后提出离职;2.请工会或第三方调解;3.提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于与领导的沟通结果和你的具体情况。
平台特邀律师
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2024.08.23 15:33:09 解答
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1.与领导协商:说明暑假工身份和开学情况,请求理解并办理离职。
2.调解:如协商无果,可请工会或第三方介入,协助双方达成共识。
3.劳动仲裁:若调解不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的离职权益。
找法网咨询顾问
2024.08.23 15:33:58 解答
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我今天才说要离职领导问我干的好好的为什么要离职但是现在我干不到那么久了怎么办
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
我今天才说要离职领导问我干的好好的为什么要离职但是现在我干不到那么久了怎么办
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