我是公司员工利用公司平台资源不损害公司利益也没有向外面人员加价而是在原有价格基础上赚里面的差价并且这一套流程跟公司正常流程差不多是否违法公司发现处理是否严重
劳动纠纷
2024-08-23 10:59:20
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法律分析：员工赚差价违法。员工违反了用人单位的相关规章，也侵犯了消费者的知情权。如果赚取的差价数额较大的，则该行为构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。法律依据：《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 -
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
我是公司员工利用公司平台资源不损害公司利益也没有向外面人员加价而是在原有价格基础上赚里面的差价并且这一套流程跟公司正常流程差不多是否违法公司发现处理是否严重
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