上班十二小时，公司计薪十一小时工资，我要告发公司，谁能帮帮我
劳动纠纷
2024-08-30 02:25:33
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"工资是指雇主按照劳动合同约定支付给员工的劳动报酬，通常包括基本工资、奖金及各类津贴。
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可以直接向劳动行政部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应按时足额支付工资，不得克扣或拖欠。若公司未按照劳动合同约定支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，并可能要求支付赔偿金。不及时处理，可能影响个人权益。
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常见的处理方式包括向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿。投诉适用于快速解决问题，而仲裁适用于需要更正式和法律约束力的解决方案。
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