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劳务招聘我进厂 说满月报销路费 结果满一个月了 又说下个月

劳动纠纷
2024-08-22 21:15:15
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  • 双方之间有签订明确合同约定吗
  • 若劳务公司拒绝报销路费,您首先应收集证据,如招聘时承诺报销路费的录音、聊天记录、邮件或书面协议等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条,这些证据可证明双方存在约定。准备好证据后,向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,请求裁决劳务公司按约定支付路费。
  • 面对劳务公司提出的新报销条件,您可考虑以下方案:1. 评估新条件是否合理,若接受则重新协商并签订书面协议;2. 若不接受,坚持原有约定,并收集证据证明原约定;3. 若协商无果,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
  • 从法律角度看,劳务公司单方面更改已向员工承诺的报销条件是不合法的。根据《劳动合同法》第三条,订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。更改报销条件需双方协商一致,未经员工同意,劳务公司无权单方面更改。员工有权要求劳务公司按原约定履行报销义务。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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