中专实习生没有工资问题的具体处理方式如下**:
1. **协商沟通**:
- 整理实习合同、工作记录等相关证据。
- 与实习单位的人力
资源部门或负责人进行沟通,明确工资支付的具体情况和原因。
- 提出合理的工资支付要求,并协商确定支付时间和方式。
2. **投诉举报**:
- 若协商无果,可向当地劳动监察部门提交投诉材料,包括实习合同、工作记录、工资支付凭证等。
- 劳动监察部门将进行调查核实,并根据调查结果要求实习单位支付工资。
- 若实习单位仍不支付工资,劳动监察部门可采取行政处罚措施。
3. **法律途径**:
- 若投诉举报未能解决问题,可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
- 提交仲裁申请书及相关证据材料,等待仲裁机构开庭审理。
- 仲裁裁决后,若实习单位仍不履行支付义务,可向法院申请强制执行。
- 也可直接向法院提起诉讼,要求实习单位支付工资及相应赔偿。在诉讼过程中,需充分准备证据材料并积极参与庭审活动。