幼师被辞退 幼儿园只给暑假两个月的基本工资 怎么办
劳动纠纷
2024-08-22 17:19:33
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
-
你好，幼儿园不能随意辞退老师
-
若被辞退后只获得暑假两个月基本工资，可依法维权。依据《职工带薪年休假条例》等法规，职工连续工作1年以上应享带薪年休假，期间工资与正常工作相同。被辞退未获合理补偿，可能影响职工权益，建议及时咨询法律专业人士，寻求合法途径解决。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
幼师被辞退幼儿园只给暑假两个月的基本工资怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
私立幼儿园请假一天扣几百一个月的工资也只有1500怎么办？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
幼儿园以开不起工资为理由辞退老师，怎么办
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
在私立幼儿园因老师辞职随意克扣老师工资，怎么办？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
幼师被辞退幼儿园只给暑假两个月的基本工资怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
被动辞职工资补偿的标准
辞职工资
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
幼师被辞退幼儿园只给暑假两个月的基本工资怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
开除员工工资什么时候结算
劳动争议
辞退纠纷中劳动者需注意什么？
劳动维权
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞退员工的程序问题
解雇裁员知识
员工解雇一定要依据什么
解雇辞退
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
被公司辞退有什么影响
辞退知识
退培需要赔钱吗
其它
何种情况存在时可以辞退职工
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动法中什么情况下可以辞退员工
劳动合同纠纷