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我在快递驿站干了3个月多 我8.15号和老板说了不干了 我8.19号没去 结果老板说我不去就是在这自离 现在都没有回我 也没有发工资给我 一共3132元 没给我
劳动纠纷
2024-08-20 20:22:03
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在您向劳动局投诉后,若老板仍不支付工资,劳动局可能会进一步采取法律措施。根据《劳动保障监察条例》第二十六条,若用人单位逾期不支付工资,劳动局可责令其按应付金额的50%以上1倍以下加付赔偿金。若此措施仍无效,您可以考虑通过劳动仲裁或法院诉讼途径,要求老板支付拖欠的工资及赔偿金。在此过程中,请保留好所有与工资相关的证据,如工作记录、工资条等,以便支持您的主张。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.20 20:19:28 解答
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若老板以您未按规定辞职为由拒绝支付工资,您可首先检查劳动合同或公司规定中关于辞职的具体条款。若您已按合同或规定履行了辞职手续,则老板无权以此为由拒付工资。若存在争议,您可向劳动局提供辞职通知及已履行手续的证据,要求其介入调解。若调解不成,可进一步通过劳动仲裁或诉讼解决。
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2024.08.20 20:20:40 解答
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从法律角度,要求老板支付工资时,应准备以下材料:1. 劳动合同或工作证明,证明您与老板的雇佣关系;2. 工资条或银行转账记录,证明您应得的工资数额;3. 辞职通知及送达证明,证明您已按规定辞职;4. 与老板的沟通记录,如短信、邮件等,证明您已要求支付工资但未果;5. 如有必要,可提供同事或证人的证言,支持您的主张。这些材料将有助于您在劳动局投诉、劳动仲裁或法院诉讼中维护自己的权益。
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2024.08.20 20:22:03 解答
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