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提前一个月辞职 但是领导让招到人才能走怎么办
劳动纠纷
2024-08-20 15:13:24
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律师解答共有4条
您好,保留好证据,建议沟通协商
徐新科律师
2024.08.20 15:13:24 解答
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可以提前三十日提交书面辞职报告,合同三十日后自动解除。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条,劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果领导坚持要求招到人后才能离职,这可能违反了法律规定,劳动者有权依法解除合同。不及时处理可能会影响劳动者的职业发展和权益。
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2024.08.20 14:15:03 解答
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处理方式一:与领导沟通协商,表明自己的立场和法律依据。若沟通无果,可以选择通过法律途径解决,如咨询劳动仲裁机构或律师。处理方式二:按照法律规定,提前三十日提交书面辞职报告,无论领导是否同意,合同将在三十日后自动解除。选择何种方式应基于实际情况和个人需求。
找法网咨询顾问
2024.08.20 14:15:29 解答
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提交辞职报告后,可依法解除劳动合同。操作如下:1. 提前三十日提交书面辞职报告;2. 三十日后,无论公司是否同意,合同自动解除;3. 在此期间,积极配合公司完成工作交接;4. 如遇阻碍,可寻求法律援助或咨询劳动仲裁机构。
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2024.08.20 14:16:14 解答
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