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四级工伤单位没有买保险按月发放

劳动纠纷

2024-08-22 14:47:39

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律师解答共有8条

你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定第二步进行劳动能力鉴定，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看。

刘则通律师

2024.08.22 14:47:39 解答

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你好，可以帮到您，情况具体说下

福建汇略律师

2024.08.20 14:20:19 解答

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你好具体情况方不方便电话沟通

志昂律所律师

2024.08.20 15:15:26 解答

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工伤赔偿费用由单位支付

林鸿传律师

2024.08.20 15:01:49 解答

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用人单位要按月发放津贴

李剑敏律师

2024.08.20 23:20:21 解答

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若单位拒绝支付四级工伤的赔偿，您首先可尝试与单位协商解决，明确其法律责任。若协商无果，根据《工伤保险条例》第六十二条，您有权向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并要求单位依法支付相关费用。若单位仍不履行，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。

平台特邀律师

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2024.08.20 13:13:30 解答

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从法律角度看，单位未购买工伤保险应承担以下责任：1. 为工伤员工申报工伤；2. 按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准，支付员工医疗费、康复费、停工留薪期内的工资等费用；3. 承担因未参保导致的法律后果，包括可能的行政处罚及民事赔偿责任。

劳动纠纷律师团队

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2024.08.20 13:14:21 解答

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单位未买工伤保险时，工伤赔偿的具体项目包括：1. 治疗工伤期间的工资福利；2. 伤残津贴（如适用）；3. 终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。具体标准需依据《工伤保险条例》及当地相关规定执行。

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2024.08.20 13:15:37 解答

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