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我2018年4月出的工伤,现在单位要载人,我该怎么办?
劳动纠纷
2024-08-18 14:05:02
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律师解答共有5条
按规定是需要结合劳动能力级别确定
刘同发律师
2024.08.18 14:05:02 解答
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对应劳动合同法的规定主张权利
高宏图律师
2024.08.18 07:48:55 解答
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您应确保单位为您申请工伤认定。依据《劳动争议调解仲裁法》第三条,如单位未处理,您可在一年内个人申请。伤残情况下,还应申请伤残鉴定,以便享受工伤保险待遇。延误处理可能影响您的合法权益。
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2024.08.17 21:42:20 解答
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确保工伤权益,应:1.催促单位申请工伤认定;2.伤情稳定后,申请伤残鉴定;3.享受工伤保险待遇。若单位不赔偿,可:1.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;2.不服仲裁结果,向法院起诉。
找法网咨询顾问
2024.08.17 21:43:39 解答
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对工伤问题,通常可申请工伤认定、伤残鉴定,并依法享受工伤保险待遇。若单位不配合,可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,甚至向法院起诉。选择哪种方式,需根据您的具体情况和需求来定。
平台特邀律师
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2024.08.17 21:44:25 解答
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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