我是实习生未成年 但是我有签劳动合同 我们公司压榨我们 今天节日特殊 我下班了他临时叫我回去 他说我不回去就不要干了 但是我有事没有办法 我和他很好的沟通了 但是他一直威胁 我是为了升学考虑在他那边 而且学校违法不允许我们自主实习 只允许去他这一个酒店实习 我现在很难受
劳动纠纷
2024-08-17 21:37:29
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考虑到你已提前提交书面辞职，但公司仍拒绝离职，根据《劳务派遣暂行规定》第十四条，即使是非劳动关系，提前通知是解除合同的基本要求。如公司不遵守，你可以考虑向所在地的人力资源和社会保障局投诉，要求其介入调解或依法处理。这将帮助你维护自己的合法权益，确保顺利离职。
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如你未成年时签署的劳动合同被认定为违法，可首先与公司沟通撤销合同。若公司不配合，可向劳动监察部门举报，根据《劳动合同法》相关规定，未成年人签订的劳动合同通常无效。处理时，注意收集证据证明签约时未成年身份，以及合同可能带来的不利影响。
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针对学校限制学生自主实习、仅允许去特定酒店实习的行为，首先需判断是否符合教育部门规定及是否侵犯学生自主选择权。如不合理，可向当地教育局反映情况，或联合其他同学向学校提出正式申诉。必要时，咨询律师或法律援助机构，考虑通过法律途径维护自身权益。
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我是实习生未成年但是我有签劳动合同而且学校违法不允许我们自主实习只允许去他这一个酒店实习
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