工厂想离职但是要扣60%工资怎么办
劳动纠纷
2024-08-18 15:52:26
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工厂扣 60%工资的做法是不合法的。
您可以采取以下措施来维护自己的权益：
1. 与工厂相关负责人进行沟通，明确指出这种扣工资的做法不符合法律规定，要求其按照正常标准结算工资。
2. 如果沟通无果，可以向工厂的工会组织反映情况，寻求工会的帮助和协调。
3.您需要准备好相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明您的工作时间、工资标准和工厂的扣薪行为。
在维护自身权益的过程中，要注意保留好相关的证据，以便更好地支持自己的诉求。 -
您好，辞职是你的权利，单位不能不批准，更不能扣工资，否则您可以向劳动监察大队投诉。
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工厂离职扣60%工资不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位克扣工资侵害劳动者权益，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿和赔偿金。如不及时处理，可能面临经济损失和劳动权益受损。
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